Concepto cultural
QUIÉN ES AUX

Misión

Crear y llevar una vida inteligente, desarrollar habilidades sobresalientes.

Visión

Transformar AUX en una marca mundial.

Valores

Preciso, eficiente, pragmático, simple.
Las oportunidades provienen del desempeño.

Cultura central

Un sueño
produce valores, asume responsabilidades
 
todo sujeto al valor económico;
todo basado en la razonabilidad;
todo priorizado a dos “altas” y sin error grave
 
Tres factores de éxito 
El aprendizaje es un compañero de por vida.
El tiempo es una riqueza valiosa.
El éxito necesita perseverancia.
 
Cuatro bases 
necesidades del cliente,
problemas expuestos,
evaluación comparativa,
productos líderes.
 
Cinco metodologías y herramientas 
cinco sustantivos, seis principios, once métodos, grupo DingTalk, interacción en reuniones, toma de decisiones colectiva
Cinco sustantivos
escena, indicadores, unicidad, comparación, transposición
 
Seis principios 
Information collection is the most important, take-ism is the quickest, simple management is the most effective, methodological tool is the most useful, communication is the most reliable, noun definition is the most authoritative
 
Once métodos 
método de tamaño, método de color, método de forma, método de posición, método de imagen, método digital, contraste método, método de asociación, método de identificación, método simbólico, método secuencial
 
 

Cultura estratégica

1. Tres estratégicas
Salud médica, inteligencia de internet, globalización

2. Tres innovaciones
Innovación estratégica, Innovación de productos, Innovación de gestión (talento, IT de procesos, mecanismo)

Núcleo operativo

Dos direcciones de "estrategia y rendimiento"
Dos líneas principales de "talento y cultura"
Dos mejoras de "ejecución y refinamiento"
Cuatro enfoques de "cliente, problema, punto de referencia y producto"
Cuatro fuentes de información de “globalizarse, tomar prestado el cerebro, designar un consultor y usar la plataforma"
Cinco elementos objetivo de "Línea de base objetivo, asignación de recursos y empoderamiento, sistema estandarizado, herramienta metodológica y motivación de desempeño".

 

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